Juhi ja ettevõtja erinevus

Juhi ja ettevõtja erinevus

Mis on juht?

Juht on loodud ettevõtte või sõnastatud projekti administraator. Juhi eesmärk on säilitada ja kasvatada ettevõtet või lõpetada projekt eeldatava aja jooksul ning saada soovitud tulemusi, kasutades selleks ressursse.



Enamik ajajuhte valitakse lähtuvalt aastatepikkusest kogemusest ettevõttes või kui nad võetakse tööle väljastpoolt ettevõtet, siis aastatepikkune kogemus samas valdkonnas. On aegu juhtidelt nõutakse haridust ärijuhtimise, rahanduse, turunduse, inimressursside või tootmise valdkonnas, et vastata nõuetele.



Juhi täiendavad omadused ja tema kohustused on järgmised:

  • Määratud tema ametikohale.
  • Antud konkreetse autoriteediga vähe või rohkem töötajaid.
  • Omada ressurssidele juurdepääsu ja kontrolli.
  • Määratud ettevõtte omaniku määratletud ärieesmärkide täitmisega.
  • Eesmärkide saavutamiseks kasutatavate vahendite ja meetodite eest saab ta vastutada.
  • Lubadus ettemääratud preemia kohta, mis võib olla fikseeritud, muutuv või mõlemad.

Juhi üks olulisemaid võimeid on ettevõtte bilansi tugevdamine. Selleks on hädavajalik tööl arendada järgmisi oskusi:



  1. Õige võimu teostamine:Töökaaslaste mobiliseerimine erinevatesse meeskondadesse. Otsustage, kes jääb tema isiklikku võrgustikku, et pakkuda vastutust, volitusi ja eesmärke.
  2. Kohtuotsus:Valige ulatuslikud strateegiad või lühiajalised eesmärgid või piisav tööjõud. Juhid peavad langetama objektiivse otsuse. Nad vastutavad oma tegevuse tagajärgede eest ja see võib olla ettevõttele oht või kasu.
  3. Suhtlus:Suhtlus ei ole ainult teabe ja direktiivide edastamine. Meeskonnaliikmed peavad pakutavat teavet vastu võtma. See suhtlus võib olla otsene või kaudne ja otsene või kaudne.

Juhi ja ettevõtja vahe-1

Mis on ettevõtja?

Ettevõtja on inimene, kes leiab võimaluse ja loob ettevõtte või projekti. See protsess võib hõlmata paljusid katse-eksituse strateegiaid. Ettevõtja otsib võimalusi lähtuvalt ühiskonna vajadustest.

Ettevõtjal ei pruugi olla oma projekti alusharidust ega teadmisi. Kuid edukuse tõenäosuse suurendamiseks on ülikoolid lisanud selliseid programme nagu äriettevõtlus.



Juhi ja ettevõtja erinevused

  1. Õigused kasumile

Juhataja

Inimkapitali teooria põhjal peaks ettevõttele antav tootlikkus hüvitama töötajatele nende tootlikkusest lähtuvalt. Iga ettevõte on erinev ja nad pakuvad juhtidele palka või vahendustasu. See ei pruugi põhineda nende tootlikkusel.

Ettevõtja

Ettevõtja on ettevõtte ja ettevõtte kasumi omanik. Tal on kasumi jaotamise võimalus kellega ja millal.

  1. Ressursside kättesaadavus

Juhataja

Juhil on võime jaotada tööjõudu ja rahalisi ressursse asjakohastele projektidele, et saavutada direktiivide nõukogu eesmärkide saavutamine.

Ettevõtja

Kasutab oma ressursse finantsasutuste või alustavate ettevõtete edendamise organisatsioonide või omavahendite kaudu.

  1. Omandiõigused

Juhataja

Juht on ettevõtte töötaja ja ta töötab lepingu alusel või alaliselt. Juhil ei ole omandiõigusi, välja arvatud juhul, kui mõnel juhul sõlmivad ettevõtted juhtidega aktsiate pakkumise lepingu.

Ettevõtja

Kuna ettevõtja on see, kes firma või ettevõtte asutas, on tal varalised õigused.

  1. Hariduskäik

Juhataja

Juhil peaks olema töövaldkonnaga seotud hariduslik taust või kogemus. Ta võib olla haritud või omada kogemusi rahanduse, inimressursside, turunduse ja tootmise alal.

Ettevõtja

Ettevõtjal võib olla tööalane hariduslik taust või mitte. Ettevõtte saab luua, tuvastades vajaduse ühiskonnas.

  1. Stiimulid ja alternatiivkulud

Juhataja

Kõrghariduse või kogemustega isik, kellel on võime ettevõtte haldusliku osaga hakkama saada. Ettevõtted võivad pakkuda juhtidele alternatiivkulude stiimuleid nende ettevõttes hoidmiseks.

Ettevõtja

Ettevõtjal võivad olla kõige suuremad alternatiivkulud, kui ettevõtte tootlikkus on väiksem.

JuhatajaversusEttevõtja

WHO? Ta on töötaja, kuid saab töölevõtmise ajal tegutseda tööandjana. WHO? Ta on ettevõtte või projekti omanik.
Kasum: kasum võib sõltuda ettevõtte määratletud tootlikkusest ja stiimulitest. Võib-olla saab ta palka ainult töötundide põhjal. Kasum: ta on ettevõtte kasumi omanik. Ta otsustab, kuidas seda levitada.
Ressursid: Kasutage ettevõtte haldamiseks ettevõtte käsutuses olevaid ressursse. Ressursid: Kui vahendeid pole piisavalt, võib ettevõtja abi otsida teistelt finantsasutustelt.
Võib nõuda tööde esitamisel haridust või kogemusi. Kasutab enda konstrueeritud võimeid ja kogemusi.

Kokkuvõte:

  • Juht on tööandja ja töötaja, kes on koolitatud ettevõtte omanike poolt eelnevalt määratletud eesmärkide saavutamiseks. Ta kasutab ettevõttes olemasolevaid ressursse.
  • Ettevõtja on inimene, kes tuleb välja oma äriideega ja saavutab oma võimekusest ja asjatundlikkusest lähtuvalt eesmärke. Ta võib kasutada olemasolevaid ressursse või pöörduda ressursside saamiseks teiste finantsasutuste poole.
  • Juhil peaks olema võimalus ettevõttes antud võimu korralikult kasutada; kasutada otsustamisel head otsustusvõimet; võtma ettevõtte nimel asjakohaseid riske; tõhusalt suhelda, et motiveerida oma meeskonna kaastöötajaid.
  • Ettevõtja olulised võimed põhinevad enesemotivatsioonil. kogemus ja võime leida edukaid võimalusi.

Lemmik Postitused

Absoluutse ja suhtelise tee erinevus

Hüperlingid, mida tavaliselt nimetatakse lingideks, on endiselt üks veebi kõige olulisemaid aspekte ja põhielement. See on oskus

Erinevus leevendamise ja piiramise vahel

Praegune COVID-19 kriis on lasknud ka kõige võimsamad riigid põlvili, vallandades ülemaailmse paanika ja sundides rahvast võtma julge poliitikat

Kamehameha kommandod

1782. aastal seadis ambitsioonikas aadlik Polüneesia sõdalaste eliitrühma abiga Havai saarte ühendamisele. Igal kultuuril on oma

Terror taevas: Põhja-Vietnami kerge õhutõrjekahurvägi

Relvastus langetas rohkem Ameerika lennukeid ja helikoptereid kui kõik teised õhutõrjerelvad kokku

Räpased teod D-päeval

Normandias maabuvad Kanada sõdurid ennetasid peaaegu kindlasti surma - kuid mitte mõrva oma vangistajate käe läbi

Sissevaade: kuidas Hollywood kujutab Lincolnit ja tema pühendumust emantsipatsioonile

2012. aasta filmid on olulised kodusõja kontseptsioonide jätkumisel